標準高 步子穩 效果佳‖首批“廠長示范崗”通過驗收
NEWS | 09,22,2018

陽光訊(韓旭康 報道)近期,為持續推進廠區“6S”管理,安全部組織生產部室、業務單位歷時2個月打造了首批12個“廠長示范崗”,并全部通過公司驗收。


活動啟動前,安全部專門選取了各單位環境條件最差、污染潛在源最多、打造維持難度最大的12個崗位作為示范崗。如焦一焦大倉、焦二篩焦樓、華選煤大倉底等。該部經理秦曉峰、工程師王安民根據《6S管理辦法》,多番審議制定了《廠長示范崗驗收標準》和《維持標準》,力求打造高標準崗位,為員工創造良好、安全的工作環境。他們還結合崗位環境、參與人次,定出打造時間,確?;疃炔酵平?。


活動中,通過親自參與、親手打造,廠部長切實體驗到員工工作難度,為此項工作的推進積極想辦法獻良策。焦化一廠焦大倉原先粉塵多、通風差、隱患多。該廠通過在放料口安裝擋塵簾、在小料口增加霧炮、倉內更換了大馬力通風扇,清理了不要物,疏通了安全通道,使員工安全作業得以根本保障。焦化二廠篩焦樓原先廢品亂堆亂放,跑冒滴漏難以治理,員工總是黑頭灰臉。打造中,廠部制定了專門方案,先清理了各類雜物,密封了振動篩、溜槽,又解決了減速機漏油問題,進行了可視化標示,規范了警戒線、警示和管道走向標識。員工衛二林說:“真沒想到,這里能美起來!”驗收中,每到一處驗收組都會感嘆變化地覆天翻。


通過驗收的崗位按標準進行日常維持,這些地方實現了地面無積塵、空中無粉塵、設施無泄漏、設備見本色。目前,安全部正組織各單位交叉參觀學習,按照“廠長示范崗”繼續打造,力爭年底前完成所有崗位。

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